Arbeidsongeschiktheid

Hoe loopt uw bedrijf? Gaat alles nog voor de wind of heeft uw bedrijf ook al een aantal tegenslagen gekend? Tegenslagen maken je sterker, echter sommige tegenslagen zijn ingrijpend en hebben grote gevolgen, zeker voor kleinere ondernemingen. Een bedrijf wordt meestal gestart vanuit een persoon die gelooft in zijn idee, droom of hobby. Hij of zij wil hier graag zijn werk van maken en dit blijkt een aanslaand succes! Dit is natuurlijk geweldig, maar wanneer men gaat uitbreiden, zijn er ook meer problemen. Een eigen baas zijn is een, een bedrijf runnen is toch vaak iets lastiger. Niet iedereen is hier even bekwaam voor en soms zien we dan ook dat het helemaal mis gaat. Na de introductie fase en de snelle groei, stagneert de groei en dan is het aan het personeel om deze groei te behouden of om hier zo lang mogelijk op door te liften en vervolgens bijvoorbeeld iets nieuws op de markt te brengen. Toch zijn problemen soms niet alleen veroorzaakt door de markt, teruglopende groei of stijgende concurrentie. Soms ontstaan er problemen tussen de werkgever en werknemer. Dit is vaak erg vervelend, omdat werknemers de steunpilaren zijn binnen het bedrijf. Toch kan het zijn dat het personeel teveel verzuim heeft of erger nog arbeidsongeschikt raakt. Op zo’n moment moet je als werkgever de werknemer gewoon doorbetalen terwijl deze geen werkzaamheden voor je uitvoert. Je dient dus dit extra werk zelf op te pakken of uit te besteden. Dit zorgt voor meer druk bij andere collega’s of door hoge kosten wanneer je dit werk aan een externe hulp uit besteed. Het is daarom voor veel ondernemers aan te bevelen dat zij een arbeidsdeskundige inschakelen voor hulp bij arbeidsongeschiktheid. Zij voeren dan vaak een arbeidsdeskundig onderzoek uit waarbij zij onderzoek doen naar de oorzaak en mogelijke oplossingen voor dit probleem.

https://loopbaannederland.nl/

Author